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  • 為什么選擇海軒云課堂

    學(xué)習(xí)丈量世界

    11年

    運(yùn)營(yíng)時(shí)間

    142萬(wàn)

    學(xué)員突破

    472萬(wàn)

    累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間

    三線(xiàn)模式

    線(xiàn)上學(xué)習(xí):理論系統(tǒng)化

    以海軒云課堂搭建線(xiàn)上虛擬班級(jí),學(xué)習(xí)課程理論知識(shí)

    線(xiàn)下練習(xí):訓(xùn)練場(chǎng)景化

    場(chǎng)景化教學(xué)實(shí)踐、針對(duì)性問(wèn)題輔導(dǎo),采用“實(shí)踐+輔導(dǎo)”相結(jié)合。

    線(xiàn)上復(fù)習(xí):總結(jié)成果化

    根據(jù)學(xué)員實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況開(kāi)展遠(yuǎn)程直播輔導(dǎo),以經(jīng)營(yíng)效益提升為最終效果

    六大模式

    強(qiáng)大的管理系統(tǒng)

    從學(xué)習(xí)平臺(tái)到管理平臺(tái)的轉(zhuǎn)化

    智能的數(shù)據(jù)分析

    學(xué)習(xí)過(guò)程精細(xì)化管理升級(jí)變革

    三維的課程體系

    企業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容個(gè)性化海量資源

    創(chuàng)新的激勵(lì)體系

    企業(yè)考核選拔強(qiáng)大落地支撐

    靈活的學(xué)習(xí)渠道

    企業(yè)與學(xué)員個(gè)性化的便捷

    全套的生產(chǎn)過(guò)程

    嚴(yán)把視頻生產(chǎn)制作的每個(gè)環(huán)節(jié)

    海量課程資源

    20萬(wàn)+錄播課程,儲(chǔ)備豐富的自選課程超市

    針對(duì)某個(gè)崗位,從下游的基礎(chǔ)到中游的技能再針對(duì)某個(gè)崗位,從下游的基礎(chǔ)到中游的技能再

    到上游的管理的定制化系統(tǒng)學(xué)習(xí)。到上游的管理的定制化系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

    四大特色

    低成本的學(xué)習(xí)投入

    花一天的內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用 , 可以滿(mǎn)足200人學(xué)習(xí)一年。

    場(chǎng)景化的學(xué)習(xí)氛圍

    通過(guò)在線(xiàn)商學(xué)院的搭建,實(shí)現(xiàn)將學(xué)校班級(jí)的場(chǎng)景搬進(jìn)課堂。

    系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)課程

    針對(duì)某個(gè)崗位,從下游的基礎(chǔ)到中游的技能再到上游的管理的定制化系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

    社區(qū)式的學(xué)習(xí)流程

    通過(guò)課堂講解、學(xué)員分享、線(xiàn)上提問(wèn)、老師答疑等構(gòu)建的是一個(gè)學(xué)習(xí)社區(qū),而不是一個(gè)學(xué)習(xí)視頻。

    數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)

    智能統(tǒng)計(jì)高效匯報(bào)

    以二維報(bào)表為主,收集學(xué)員信息,制作數(shù)據(jù)報(bào)表便于人力資源和 相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)分析、考核、晉級(jí)使用。

    人人數(shù)據(jù)時(shí)時(shí)交流

    用數(shù)據(jù)場(chǎng)景使學(xué)員學(xué)習(xí)軌跡 更透明,通過(guò)移動(dòng)端的數(shù)據(jù)分析 、 時(shí) 溝通 , 實(shí)時(shí)查看,促進(jìn)學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成 。

    解鎖數(shù)據(jù) 檔案存儲(chǔ)

    隨著企業(yè)學(xué)習(xí)體量增大,固 化的報(bào)表無(wú)法滿(mǎn)足不斷擴(kuò)展 的數(shù)據(jù)分析需求,此學(xué)習(xí)系統(tǒng)可幫助存儲(chǔ) 、分類(lèi) 、管理,成果可一鍵導(dǎo)入,提升管理者效能 。

    人才測(cè)評(píng) 洞察估計(jì)

    因人因崗進(jìn)行課題分配,用 大數(shù)據(jù)、5G等新技術(shù)對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)軌跡 進(jìn)行全方面檢 查,精準(zhǔn)掌握學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài) 。

    數(shù)據(jù)管理 系統(tǒng)構(gòu)建

    隨著企業(yè)學(xué)習(xí)需求不斷的增 加,數(shù)據(jù)量和復(fù)雜度增大, 數(shù)據(jù)應(yīng)用的部門(mén)多、方式多樣,系統(tǒng)可按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、 程式化、系統(tǒng)化進(jìn)行定制, 幫助企業(yè)建立自己的移動(dòng)大 。
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